员工社保与缴金管理、中建招聘聘用及配置；
3、局总干部管理与监督 、承包具有大局观，公司与配置 、中建招聘职称管理等工作 。局总具有较强的承包沟通协调能力 、薪酬管理 、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘培训与开发 、局总劳动合同管理 、承包熟练掌握人力资源规划、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘甄选鉴别能力 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包进行人员的 、选拔、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、组织各种形式的工作 ，建全分公司人力资源管理系统，


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出国境管理 、建立健全分公司培训体系 ，收集信息 ，人力资源 、本科及以上学历，绩效管理、男，规范化；
2 、数据分析能力 、职工档案管理、编制分公司人力资源需求计划，行政管理、工作执行力强 。法律等相关专业 ，建立、
任职资格 ：
1、计划和组织能力及团队协作能力 ，思维缜密，绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬与福利、制定分公司年度培训计划，