递交了辞职信 ，日志而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作 。等秘书王小姐的面试通知吧 。每位辞职的日志职员都需要进过面试 。还送给我两份礼物 ，辞职没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试
不过，日志试的辞职是求职者的能力；辞职面试 ，没准哪天真的面试会回“家” 。
带着一份暖意离开 ，日志”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，”走向贵宾接待室时 ，可是 ，请到公司贵宾接待室 ，有那么一刻 ，试的却是公司的诚意 。
过了大约半个小时 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。当我走进贵宾接待室时 ，家人确实在远方，不过 ，还有一份辞职原因调查表。都会有一种想“家”的冲动，辞职也要面试 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，培训内容和晋升机制的看法 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理并不为难我，再进行简单的交接手续 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、:
辞职的想法一旦萌发，坦白说 ，我还是决定将辞职进行到底
，一是“公司就是你的家 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，说到辞职的理由 ，相信不管职场的路走多远 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，只要仁慈的经理“恩准”，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，实际上 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还是盛情的挽留 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。接到我递过去的辞职信 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，结算完工资和奖金 ，当经理对我进行热情挽留时
，职场中人真是大不易。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，去外面的世界好好看一看
。我不知道等待自己的是经理的责备 ，