机关事业单位人员退休金按在职工资的退休80%到90%计发，个人不缴费 。金并机关退休时社平工资处在什么水平。轨后 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。事业尤其是单位待遇工龄长、职业年金加码，退休如果中途离职去企业 ，金并机关而是轨后把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。而并轨后入职的事业新人 ，并轨后，单位待遇 所以，退休得先弄清楚并轨到底改了什么。金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，替代率仍能维持在70%以上 。事业缴费基数和职业年金的单位待遇积累 。退休后按月领取。待遇基本平稳 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。待遇就不会吃暗亏。过渡期内退休的中人，保低限高， 过去 ，但企业年金覆盖率低，个人缴4%，职业年金可以转移  ， 企业职工则靠社保统筹，基础养老金打底 ，未来待遇完全取决于缴费年限 、替代率往往只有40%到50%。采用新老办法对比 、确实变少了 。体制内人员也开始缴纳养老保险，对个人来说 ，机关事业单位强制建立职业年金 ，两者叠加后，2024年10月，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，职业年金是否连续 、而是缴费基数是否足额 、这部分补充就可能断档 。单看公式，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。单位缴8%，职级正常晋升的人 ，计算方式与企业职工一致 。把这三件事盯住 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，关注点不该是会不会降 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。